雷锋文化引领工匠精神传承
——中建电力开展“学雷锋 树新风 唱响新时期劳动者之歌”主题活动
5月9日，中建电力建设有限公司“学雷锋 树新风 唱响新时期劳动者之歌”主题活动在大连红沿河核电厂二期项目举行。国防大学原副校长许志功，《雷锋》杂志社总编辑陶克，全国学雷锋先进个人、金质学雷锋荣誉奖章获得者龙凡等嘉宾以及核电工地一线员工和劳务工代表、“属地联建”学校师生200余人参加了此次活动。
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??? 活动中，中建电力建设有限公司(中国建筑工程总公司旗下专业化集团公司和驻深企业)作了题为“扬工匠精神，做当代鲁班，吹响雷锋集结号”实践成果汇报，全国首个企业“雷锋学院中建电力分院”揭牌成立，同时《中建电力“雷锋学堂”标准化手册》正式发布。龙凡将军及全国劳动模范、核电施工技术专家、中建电力建设有限公司总工程师李政与“属地联建”师生、项目劳务工代表共同分享敬业爱岗、刻苦专研、无私奉献等亲身经历。国务院国资委宣传局副局长、文明办主任韩天也应邀参与此次活动，并对公司通过将“雷锋精神”植入班组建设，推动企业施工生产的做法表示肯定。
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随后，嘉宾一行前往中建电力大连红沿河核电厂二期项目所属“雷锋班组”——木工班参观指导，针对“新时期如何弘扬工匠精神，争做当代鲁班”的话题与一线工人进行亲切交流。此外，与会嘉宾还针对“兴企育人 工人阶级怎么做榜样”进行了专题研讨，最终大家达成共识：“工人阶级可以通过雷锋文化引领工匠精神传承，用敬业爱岗、一丝不苟、精益求精的工作态度和文化情怀来实现自己的人生价值。”
据悉，中建电力建设有限公司自2013年开展“雷锋精神进工地”活动以来，在全公司上下形成了雷锋 “忠诚于党的政治立场，敬业爱岗的职业道德、乐于奉献的无私品质、刻苦学习的钉子精神，艰苦奋斗的优良传统”五种精神永远不过时的共识。公司所属大连红沿河核电厂二期项目，率先将“雷锋精神”植入班组文化建设，一方面以安全质量管理、思想文化建设、绩效管理为立足点，通过“雷锋班组”的评选，以先进典型带动各劳务班组成员，激发内心的责任担当、敬业爱岗意识；二是注重班组业务能力的提升，利用项目“雷锋学堂”学习平台，针对工作任务，施工难点开展业务技术培训，编制班组工作行为规范卡片、安全漫画书等寓教于乐的学习手段，大大提高了班组成员在专业领域上追求进步自觉性和有效性；三是培养员工对工作的热爱和激情，过程中组织开展施工经验反馈、良好实践及QC攻关活动，鼓励班组进行大胆创新，集思广益，在施工班组内积极开展“金点子”征集活动。通过在工作中不断改进创新、精益求精，施工班组不断收获工作成果，从而进一步强化了对工作的热爱和激情，形成良性循环。
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另外，在参与当地经济建设，彰显央企社会责任，传播社会正能量的同时，中建电力建设有限公司还积极参与到地方的精神文明建设。公司号召并指导所属20余个项目与驻地周边中小学近800个班级开展“雷锋学堂.属地联建”活动，选派项目优秀青年担当联建学校义务辅导员，对孩子们进行校外辅导、心理疏导，为贫困家庭学生送去书籍、文具等慰问品。通过职工职业道德教育与在校学生的德育教育结合，整合资源，营造“知雷锋、学雷锋”的良好氛围，引导职工在岗位、在家庭、在社会坚守道德底线，让主流价值观在潜移默化中获得广泛认知。
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中建电力通过雷锋文化引领工匠精神传承，倡导责任担当意识、爱岗敬业意识，追求不断进步，以国际标杆引领核电建设、贡献社会服务人民为己任，各种责任教育和实践载体在基层聚人气、接地气、鼓士气。
